他们是职工最贴心的“娘家人”，带你走进“四川省模范职工之家”，看看他们是怎么做的→？

      四川8087金沙娱场城模塑科技有限公司现有职工总人数1638人，工会会员人数1566人。在打造职工之家的这条路上，一直有自己的心得体会。

作为制造一线的基层分工会，不仅要关注职工的切身实际，还应注重工会工作的开展方式。面对三区多地的分厂分布，如何开展职工队伍建设、维护职工权益、加强职工关爱等，分工会一直在探索。在8087金沙娱场城控股集团党委书记、董事长柳江“五要”的工作要求指引下，8087金沙娱场城模塑分工会从维护职工的合法权益、发挥工会纽带桥梁作用、激发职工活力、提升组织战斗力出发，将分工会打造成规范之家、技能之家、创新之家、文化之家、温暖之家的模范职工之家。

落实党工团文化融合机制

打造民主和谐的规范之家

      制度是组织建设的保障。自2017年开始，8087金沙娱场城模塑推出党工团文化融合机制，以党建引领、党建带工团建设，每年年初发布党工团文化年度规划大纲和年度工作计划，按月按季度进行推进落实和总结复盘，长期的坚持形成了公司的工作机制和特色。同时，在控股集团工会和模塑公司党委的指导和领导下，8087金沙娱场城模塑分工会建立了职工（工会会员）代表推选机制，组织召开二级、三级职工代表大会，工会与行政开展集体协商，定期签订了《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协商协议》，开展建言献策活动，凝聚广大职工的智慧和力量，充分发挥职工主人翁作用，加强模塑公司民主管理，让职工建言献策，畅通了公司民主管理和民主监督的主渠道。

传承和培育工匠精神

打造能工巧匠的技能之家

      为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工匠人才的引领作用，激励全体职工爱岗敬业，钻研技术，攻坚克难，为公司提效、降本、增收做出贡献，8087金沙娱场城模塑分工会坚持推行技能大师工作室建设工作。目前公司建有省级工作室2个、市级工作室1个，公司级工作室1个，其中牟勇劳模创新工作室被中国国防邮电工会授予“示范性劳模和工匠人才创新工作室”，被四川省总工会评为“十佳”劳模和工匠人才创新工作室，工作室领办人牟勇被授予了“四川工匠”称号；工作室领办人尹朝晖入选享受国务院特殊津贴高技能人才、荣获“2017四川国企十大工匠”称号、入选2021年度“天府青城计划”、获得2023年“全国技术能手”称号。工作室领办人胥敏荣获2015年四川省五一劳动奖章、2016年绵阳市“十大工匠”、2022年绵阳市“第十五届杰出青年”。

      公司重视培养技能人才，大力倡导工匠文化，连续4年举办工匠文化节活动，涵盖技能比武大赛活动、工匠大师评选活动、名师带高徒、大师讲堂、技能人才交流等活动。全年开展公司级技能比武5场、培养20对师徒对子、开展12次以上“大师讲堂”。同时打造公司内训师队伍，开展公司内训课程20余门，快速、高效提升职工技能，为各技能岗位储备后备人才。